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一般私募机构交易员或者研究员的薪酬体系是怎么算法
目前在上海负责一家私募公司的产品设计和渠道建设,现阶段公司在引进更多的基金经理,以期丰富交易策略,从而更好地满足资金的需求。我们公司交易员或者基金经理的工资主要分为三个部分:基础工资、基金或账户分成和公司分红1、基础工资基础工资是根据学历、交易能力和拥有的资源来定的,如果是新手交易员,一旦被公司录用,基础工资税前在7K左右。当然公司的录用条件也比较严格,毕竟是用自己的真金白银在培养的。对于有一定交易经验且历史业绩比较漂亮的交易员,基础工资在1.5w-3w之间。对于交易员来说,基础工资仅占收入很少的部分,用于满足基本生活需要2、基金或账户分成公司招交易员进来后,考察期结束后会交1-2个自有资金账户给交易员管理。如果是策略比较成熟的交易员或者基金经理,公司会帮助募集资金或者以跟投的形式发行阳光化私募产品。不管是账户还是私募产品,一旦有收益,都会按照一定比例和交易员分成。这块收入是非常可观的,也是交易员最大的收入来源。假设资金规模为3000w,半年或是一年计算收益,假设收益为10%,给到交易员的部分在50w-200w之间。3、公司分红这就是后话了,如果你的交易能力非常强,成为了公司的核心基金经理,就会大概率成为公司的股东,参与公司分红。我所在的团队刚刚接手这家私募不久,私募的核心基金经理正是公司的第二大的股东,回答是根据自己的经验作答,难免有不全面的地方。公司刚刚起步,团队正在建设中,也欢迎优秀的基金经理或是市场人员加入我们,可以私信跟我沟通,也欢迎找我聊天:https://u.wechat.com/MFy9gb00tdojXDkJ4B43M1s(二维码自动识别)

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